新余市人社局社会保障卡一卡通中心(12333咨询中心)招聘工作人员公告
日期:2021-11-27 浏览



因工作需要,新余市人力资源和社会保障局社会保障卡一卡通中心(12333咨询中心)面向社会公开招聘2名编外工作人员,现就有关事项公告如下:


一、招聘岗位及人数

招聘人数共2名,其中技术岗1名,咨询员岗1名。


二、报名条件和岗位要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.年龄35周岁以下(19861130日以后出生)

4.身体健康;

5.具备招聘岗位所需资格条件。

有以下情形之一者不具备报考资格,不予接受报名:

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

4.其他不宜从事本次招聘岗位工作的情形。

(二)岗位条件

1.技术岗

1)学历和专业要求:本科及以上学历,计算机类相关专业。

2)工作经验要求:具有1年以上信息化工作经历;具有信息化项目开发、管理经验或者熟悉华为、H3C基本配置,具有网络故障排查及解决能力者优先。

2.咨询员岗

1)学历和专业要求:专科及以上学历,专业不限。

2)其它要求:普通话标准,具有较好的沟通交流能力,具有话务工作经验者优先,适合女性报考。


三、报名和资格审核

1.网上报名

应聘人员下载并填写报名表(见附件),将报名表电子版以附件(文件名以“姓名+报考岗位”命名)形式发送到邮箱:529840087@qq.com, 联系电话:0790--6443870;报名时间:即日起121217时止。

2.现场资格审核

时间:另行通知。

地点:新余市人力资源和社会保障局14楼社会保障卡一卡通中心(12333咨询中心)。

资格审核时应提供材料:

1)网上报名相同内容的纸质报名表;

2)身份证原件和复印件;

3)高校毕业证原件及复印件,同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印)

以上材料提供复印件一式三份;另请提供2寸免冠彩色照片3张。应聘者需对所提供报名材料真实性负责。资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡不符合规定条件或弄虚作假,一经查实,将立即取消其应聘资格,由此产生的一切后果由应聘者自负。


四、开考比例

开考比例按岗位数与报考人数13确定。


五、考试

1.技术岗。不笔试,只进行面试,面试形式为结构化面试+专业测试,着重测试考生的分析、判断、沟通、专业技术能力等。

2.咨询员岗。笔试内容为写作,面试形式为结构化面试。笔试、面试总分各为100分。按笔试成绩和面试成绩各50%折算总成绩。

笔试、面试时间和地点另行通知。


六、体检、考核

按总成绩由高到低11确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。体检合格者,参照事业单位人员招聘进行考核。体检或考核不合格造成缺额,按总成绩从高分到低分依次征求考生本人意愿予以递补1次。


七、公示、聘用

体检及考察合格后,将拟聘用人员名单在江西新余人才网公示,公示无异议的,对拟聘用人员试用1个月。试用期内考核不合格者,不予聘用。试用考核合格者,由新余市赣中人才有限公司按有关规定为其办理劳务派遣手续。


八、聘用人员待遇

工资福利待遇参照本单位同类在岗技术人员和12333咨询员标准执行。

 

附件:新余市人力资源和社会保障局招聘工作人员报名表

 

     

                                                                      新余市人力资源和社会保障局                                                                                                       

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